대표 및 동지 :

나는 소울 카지노 Road와 Bridge의 새로운 혁신과 혁신에 대한 성취도에 진심으로 행복합니다.

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자치 지역 당위원회와 정부가 교통부에 발행 한 지표 과제는 200 억 위안을 완성하는 것입니다. 이는 또한 자치 지역 당위원회 및 정부에 대한 교통부의 당 그룹의 엄숙한 약속이기도합니다.

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. 좋은 시스템은 게으른 사람들이 부지런해질 수 있으며, 나쁜 시스템은 부지런한 사람들이 게으르게 할 수 있습니다.

소울 카지노 Road and Bridge는 내부 과학을 관리하고 외부 세계에 정직하고 신뢰할 수 있어야합니다. 그래서 사람들은 도로와 교량이 활력, 정직하고 신뢰할 수있는 것으로보고, 기업의 핵심 경쟁력을 향상시키고, 핵심 경쟁력을 얻고, 무결성과 제도적 보장에 의존해야합니다. 우리는 서명 된 책임 서한을 구현하고 시스템의 구현을 강화해야합니다.

4. 개발에 대한 과학적 전망에 따라 좋은 회사의 개발 전략 계획을 세우십시오.

회사의 개발 전략 계획에는 중간 및 단기가 포함됩니다. 기업의 개발은 계획 목표를 가지고 있어야하며, 이는 직원 의회의 모든 사람들이 논의하고 승인해야합니다.

우리는 계획이없는 계획이 없다.

. 소울 카지노 Road 및 Bridge의 개발 전략 계획은 잘 이루어 지지만 실제 상황에 따라 더 개정되어 향후 5 년간 작업 안내서로 검토 및 승인을 위해 그룹 회사에 제출해야합니다.

5. 팀 빌딩 강화. 엔터프라이즈 경쟁은 인적 자원을위한 경쟁은 주요 자원으로, 직원 대학의 생존과 개발에 중요한 역할을합니다.

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마침내 소울 카지노 Road와 Bridge 직원의 소득이 계속 증가하면서 출력 가치와 이익의 동시 성장을 달성하기를 바랍니다.