Luo Yefeng 제너럴 매니저는 2008 년 본사의 4 번째 제작 회의에서 강조했습니다

책임 창출, 구현 강화, 연간 작업 목표 달성

10 월 13 일, 본사는 2008 년 직원 대학에서 4 번째 생산 회의를 열었습니다.

이 회의는 Luo Yanfeng 차장이 의장을 맡았다.

아침에 참가자들은 먼저 "안전 제어 및 사고 사례 분석의 주요 포인트"및 "일반 회사의 엔지니어링 부서 이사 인 Chen Xiqiang 및 기술 센터의 Han Yu가 가르치는 과정을 들었습니다. 그런 다음 모든 참가자는 "중국 기업 서부 포인트 교육 - 책임"의 교육 CD를 신중하게보고 연구했습니다.

회의 전에 Luo Yanfeng 부국장은 올해의 첫 3 분기에 생산 및 운영 상황에 대해보고했습니다. 토론 후, 당위원회의 총괄 책임자이자 장관 인 Luo Yefeng은 "책임 창출, 구현 강화 및 목표 달성"(전체 텍스트가 별도로 전송 됨)이라는 요약 연설을 전달했습니다.

. Luo는 올해부터 생산 및 운영 상황을 처음 분석하고 올해 지난 2 개월 동안의 특정 요구 사항을 제시했습니다. 그는 실행이 제자리에 있어야한다고 강조했으며 부적절하다는 것은 실행이 없다는 것을 의미했다.

. 기업이 제도적 관리에만 의존하는 것만으로는 충분하지 않습니다.

. 결과를 책임지는 것은 구현의 기본 전제 조건이므로 프로세스에주의를 기울이는 것을 의미하며 더 중요한 결과는 비어 있습니다.