활동은 전형적인 인물과의 인터뷰, 오래된 사진 보기, 시 낭송, 지식 퀴즈, 예술 공연, 현장 서예 및 그림 공연, 토끼 그룹 댄스 및 기타 프로그램을 포함하여 풍부하고 다채롭습니다. 효과적인 프로그램 설정을 통해 대다수의 젊은 대표자들은 파라오 카지노의 다양한 기간에 걸쳐 젊은 직원들의 태도를 목격하고 파라오 카지노의 발전 역사를 검토할 수 있으며, 이를 통해 대다수의 젊은 직원들의 열정을 기반으로 기여할 수 있도록 자극합니다 대표 인터뷰는 노사원, 젊은 부부, 신입사원을 대상으로 진행되었으며, 인터뷰에 응한 직원들은 자신의 성장 과정과 개인사를 진솔하게 표현했습니다. 파라오 카지노와 함께 성장하는 것에 대해 통찰하고, 파라오 카지노에 대한 감사의 마음을 표현했습니다.
행사 동안 Cao Wenhai 장관은 젊은 직원들에게 자신의 "젊음"을 마음껏 발휘하고 다른 사람들보다 더 젊고 봄처럼 활기차고 더 나아질 것을 요청했습니다. 조 장관은 황량한 산과 광야만 있을 뿐 황폐한 청년은 없다고 강조했다.
부장관 Liu Xincai는 파라오 카지노의 각급 청년 연맹 조직이 책임을 맡고 앞서 나가며 선두가 되기 위해 노력하는 용기를 가진 영광스러운 집단이라고 지적했습니다. 파라오 카지노의 당위원회. 신군과 특공대 팀의 역할은 항상 "특히 고난을 견딜 수 있고, 특히 싸울 수 있으며, 특히 공헌할 수 있다"는 정신을 보여주며 이는 기업의 미래이자 희망입니다. 각급 당 조직은 기업의 장기적인 발전에 힘쓰고 청년들의 성장과 성공에 관심을 갖고 공산주의청년단의 사업을 지지하며 청년들의 활동에 보다 편리한 조건을 제공하기를 희망합니다. 리그 조직의 응집력, 전투 효율성 및 젊은 직원의 젊음의 활력을 보장합니다.
행사 동안 젊은 직원들은 다양한 상황에서 자신의 젊음을 소중히 여기고, 직업을 확립하고 성과를 거두며, 자신의 업무에서 가장 먼저 두각을 나타내기 위해 노력하는 자신감과 결단력을 표현했습니다.
수년에 걸쳐 파라오 카지노의 청소년 사업은 청소년 품질 프로젝트의 활발한 구현과 팀 구축 브랜드 혁신 프로젝트를 통해 젊은이들의 성장과 성공을 촉진할 목적으로 항상 기업 개혁과 발전의 전반적인 상황에 초점을 맞춰 왔습니다. 등 청년들이 공헌하고 인재로 성장할 수 있는 폭넓은 플랫폼을 구축해왔습니다. 각급 청년동맹조직의 령도하에 청년직원들은 중대한 과학기술 연구와 중점 프로젝트 건설에 전념하여 청년특공대의 역할을 충분히 발휘하고 '청'브랜드를 연마하며 청춘노래를 부르며, 파라오 카지노의 성공에 기여하여 발전에 중요한 기여를 했습니다.
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위 사진은 행사의 실루엣입니다