73월 28일, 그룹사는 난닝에서 2016년 중간 업무 요약 회의 및 제2차 생산 회의를 개최했습니다. 이 회의에서는 2016년 상반기 실시간 카지노 사이트의 생산, 운영 및 관리 및 기타 작업 상황을 요약하고 보고했습니다. 실시간 카지노 사이트의 다음 단계를 계획하고 배포했습니다. 회의에서는 실시간 카지노 사이트의 모든 간부와 직원이 생각을 통일하고 자신감을 강화하며 연간 목표와 임무를 파악하고 표준화, 정상화, 정교화 및 인본주의적 관리를 지속적으로 구현하고 그룹의 연간 임무와 목표를 완료하기 위해 최선을 다해야 합니다.

회의에서 그룹사 부사장 Luo Yanfeng은 2016년 상반기 중간 업무 점검에 대해 보고하고 2016년 상반기 건설 중인 다양한 프로젝트와 직속 단위에 존재하는 문제점을 지적했습니다. 반년간의 작업과 시정조치 및 제안, 보고 평가 및 평가 그는 순위를 바탕으로 각 관리 업무의 하이라이트를 참가자들과 공유하는 동시에 실시간 카지노 사이트의 품질 및 안전 상황이 여전히 심각하고 건설 생산량이 이상적이지 않으며 계약 관리가 좋지 않은 문제에 대한 목표 제안을 제시했습니다. 표준화되지 않고 엄격하지 않으며, 프로젝트 계획 문서 준비가 비과학적입니다. 대응 조치 및 요구 사항.

그룹사 회장이자 당비서인 방박신은 실시간 카지노 사이트의 현재 상황을 모든 사람에게 설명하고 현재 상황과 실시간 카지노 사이트의 다음 발전 비전을 분석했습니다. 방박신 회장은 “2016년 상반기 실시간 카지노 사이트의 업무 성과는 눈부셨다”며 “그룹사는 전 직원의 공동 노력으로 토지 취득 및 철거, 우천 등 다양한 어려움을 극복했다”고 말했다. 가치, 모든 주요 지표가 역사상 최고 수준에 도달했으며 일련의 하이라이트를 제시했습니다. 첫째, 실시간 카지노 사이트는 상반기에 여러 가지 주요 이벤트를 완료했습니다. 올해 실시간 카지노 사이트의 발전.

실시간 카지노 사이트의 성과를 확인하면서 방복신 회장은 실시간 카지노 사이트 경영에 존재하는 문제가 주로 다음과 같은 점에 반영되어 있음을 지적했습니다. 첫째, 상반기에 완료된 건설의 생산량이 기대에 미치지 못했으며, 하반기 건설 업무가 큰 압박을 받고 있습니다. 둘째, 입찰 프로젝트가 급격히 증가했습니다. 시장 개발 경쟁이 치열해졌습니다. 셋째, 실시간 카지노 사이트는 빠르게 발전하고 있지만 모든 유형의 인력이 부족합니다. 넷째, 실시간 카지노 사이트의 "부가가치에 대한 사업세" 작업이 느리게 시작되었으며 작업 진행이 이상적이지 않아 실시간 카지노 사이트 운영 관리에 부정적인 영향을 미칩니다. 큰 영향력을 갖고 있다 다섯째, 실시간 카지노 사이트의 변화와 발전은 낙후된 개념, 역량 부족, 인재 부족 등의 어려움에 직면해 있습니다. 여섯째, 실시간 카지노 사이트가 설계 및 건설 일반에 대한 특별 등급 자격을 신청할 때 해결해야 할 실질적인 어려움이 많이 있습니다. 일곱째, 프로젝트에는 여전히 품질 및 안전상의 위험이 많이 존재합니다. 8 본사의 일부 부서가 기능적 역할을 제대로 수행하지 못했고, 직속 부서 및 프로젝트와의 의사소통 및 교류가 부족했습니다. 아홉째, 사업에서 기층당 조직의 건설이 충분히 견고하지 못하였고, 그 역할이 충분히 크지 않았다. 열째, 당풍의 건설과 깨끗한 정부의 건설이 여전히 미흡하였다.

기존 문제를 고려하여 방박신 회장은 2016년 하반기 작업에 대한 제안과 요구 사항을 제시했습니다. 첫째, 연간 생산 및 운영 목표와 직속 모든 부서를 완료하려는 확고한 결단과 자신감입니다. 실시간 카지노 사이트는 빠른 속도로 승리 이념을 실행하고 초점을 하향 조정해야 하며, 프로젝트 건설 배치를 조직하고 노동 경쟁 활동을 수행해야 합니다. 두 번째는 시장 개발 노력을 강화하고 자원을 확보하는 것입니다. , 더 많은 시장 점유율을 점유하고 실시간 카지노 사이트의 지속 가능한 발전을 보장합니다. 세 번째는 현재 PPP 모델의 전국적인 홍보와 부동산 실시간 카지노 사이트의 급속한 발전을 활용하고 실시간 카지노 사이트의 변화와 발전을 포착하여 실시간 카지노 사이트의 자산을 더 크고 더 좋게 만드는 것입니다. 넷째는 우수한 도로 및 교량 건설을 잘 수행하고 실시간 카지노 사이트의 브랜드 영향력을 높이는 것입니다. 다섯째는 품질과 안전 작업을 중시하며 모든 작업에서 품질과 안전 작업을 최우선으로 삼는 것입니다. 계속해서 경제적인 일을 잘 해내세요.

그룹 부회장이자 당위원회 부서기인 Cao Wenhai는 회의를 주재하고 "4가지 합의"와 "4가지 실행"으로 결론을 내렸습니다. 첫 번째 합의는 실시간 카지노 사이트의 인적 자원이 분명히 실시간 카지노 사이트의 발전 속도에 따라 실시간 카지노 사이트에는 인재가 부족하며, 인재 육성은 실시간 카지노 사이트의 기본적이고 시급하며 중요한 문제임을 깨달아야 합니다. 두 번째 합의는 실시간 카지노 사이트의 관리 수준이 여전히 뒤떨어져 있다는 것입니다. 세련된 요구 사항 뒤에. , 우리는 지속적인 개선을 주장해야 하며 현장 시장을 보호하고 품질을 갖춘 시장을 추구한다는 경영 철학을 견지해야 합니다. 세 번째 합의는 토지 취득 및 철거, 법에 따른 토지 이용, 환경 보호 및 문명화를 실현해야 한다는 것입니다. 건설은 현재 전체 건설 과정에서 특히 중요한 문제입니다. 우리는 요구 사항, 시스템 및 규정에 따라 생각을 바꾸고 작업 아이디어를 바로잡아야 합니다. 네 번째 합의는 프로젝트부터 직속 부서 및 그룹 실시간 카지노 사이트의 작업을 추적하는 것입니다. 실시간 카지노 사이트 경영상의 문제점을 발견하고 개선조치를 실시하여 해결합니다.

사진 1: 방복신 이사회 위원장 겸 당위원회 비서가 하반기 업무계획을 세우고 업무지시를 하고 있다.

사진 2: 회의장