그룹사 2017 노동자 대표회의 정신을 깊이 연구하고 소울 카지노 직원들의 사상의식을 효과적으로 고양하며 업무 효율성을 높이기 위해 디자인 소울 카지노는 3월 16일 오후 전 직원을 조직하여 노동자대표회의 관련 정신을 연구했다. 회의는 디자인소울 카지노 부총경리 진홍양이 주재했다.

회의에서 Qin Hongyang은 모든 사람들에게 노동조합의 업무 보고를 2016년 작업 검토와 2017년 작업 계획의 두 가지 측면에서 자세히 해석하도록 지시했으며 모든 직원에게 생산 및 운영에 따라 작업을 수행하도록 요청했습니다. 그룹사가 발표한 목표를 달성하고, 2017년 생산 및 운영 목표를 과감히 완수하며, 그룹사의 국도 설계 및 건설 종합도급 부문의 특등급 자격 업그레이드에 최선을 다하겠습니다.

이후 차장 Liang Riyu는 최근 안전 생산 작업에 대한 세부 계획을 세웠습니다. 그 다음에,전무이사 겸 총지배인 Chen Guanghui는 2016년 디자인 소울 카지노의 작업을 요약하고 다음 작업 계획을 수립했습니다. 그는 2016년 소울 카지노가 여러 어려움을 극복하고 민간 기업에서 공기업으로의 전환을 완료한 해가 디자인 소울 카지노에게는 기회의 해라고 지적했습니다. 디자인을 연결하고 소울 카지노를 더 크고 강하게 만듭니다.

마지막으로 소울 카지노는 2016년에 좋은 성과를 낸 직원들을 칭찬하고 그들에게 명예 증서를 수여했습니다.（设计公司 唐丹 图/文）

사진 1: 디자인 소울 카지노의 모든 직원이 노동 대회 정신을 배우고 있습니다

사진 2: "고급 생산 인력"

사진 3: “청년 직업 전문가”