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그룹 회사는 제 1 노동 조합의 일곱 번째 직원 대표 회의와 제 1 노동 조합의 제 6 회 회원 대표 회의를 개최했습니다
게시 : 2020-03-31 16:50:30 출처 : Guangxi Road and Bridge Engineering Group Co., Ltd. 클릭 수 :次
3 월 30 일, 제 1 그룹 회사의 일곱 번째 직원 의회와 제 1 회 노동 조합의 제 6 회 회의 의회가 Nanning에서 성공적으로 개최되었습니다. 184 명의 직원 대표가 모여 그룹 회사가 고품질 개발을 달성하기위한 제안을 제공했습니다. 당위원회 장관이자 Beitou Group 회장 인 Zhu Jianhe가 회의에 참석했습니다. 이 회의에서 당위원회의 장관이자 그룹 회사의 회장 인 Feng Chunmeng은 2020 년 작업 보고서, Cao Wenhai, 파티위원회 부의장 겸 노동 조합 의장 인 Cao Wenhai가 2020 년 노동 조합 작업 보고서, 2020 년 재무 예산 보고서 및 2020 년 재무 예산 보고서 및 Du Haiying을 전달했습니다.
전염병 예방 및 통제의 필요성으로 인해 회의는 "주요 장소 + 비디오 하위 정기"형태로 개최되었습니다. 회장의 모든 대표자들은 마스크를 입고 안전한 거리 안에 자리를 잡았습니다.
Group Company의 파티 비서 겸 회장 인 Feng Chunmeng은 회의에서 "재정적 신뢰, 꾸준한 개발, 포괄적 인 개선, 그룹 회사의 고품질 개발을 새로운 차원으로 홍보하기 위해 노력하는 작업 보고서를 제공했습니다. 이 보고서는 2019 년 그룹 회사의 작업을 검토하고 요약하고, 상황을 분석하고 판단하며 2020 년의 전체 작업 요구 사항, 주요 목표 및 주요 작업 작업을 제시합니다.
이 보고서는 작년에 그룹 회사의 작업의 하이라이트를 다섯 가지 측면에서 요약합니다.먼저, 성장을 안정화시키고 효율성을 향상 시키며, 고품질 개발의 좋은 추진력을 갖습니다.2019 년에 그룹 회사는 전년 대비 35%증가한 271 억 위안의 건설 출력 값을 완료했습니다. 전년 대비 27.3%증가한 230 억 위안의 운영 소득 달성; 이익은 전년 대비 39.6% 증가했습니다. 총 자산 32 억 위안, 전년 대비 48.4%증가; 국유 자산의 보존 및 감사 비율은 130.9%였으며, 카지노 사이트 순위 경제 운영은 꾸준히 증가하고 발전했으며, 모든 경제 지표는 상당한 성장을 유지했습니다.두 번째는 잠재력을 활용하고 개혁을 촉진하고 카지노 사이트 순위 지배 구조를 더욱 최적화하는 것입니다.회사 전문 경영진을 홍보하고 시장을 포착하십시오. 내부 관리 조직 설정을 개선하고 업무 효율성을 더욱 향상시킵니다. 혁신 중심의 전략을 구현하고 과학 및 기술 재능의 재배를 강화하며 카지노 사이트 순위이 더 강하고 점점 더 커질 수 있도록 인재 지원을 제공합니다. 국유 카지노 사이트 순위에서 은퇴 한 직원의 사회 관리를 원활하게 홍보하고 카지노 사이트 순위 개발이 가벼운지 확인하십시오.세 번째는 품질, 안전 및 복지를 강화하는 것입니다. "품질 도로 및 다리"의 건설이 효과적입니다.Yanglu Road, Zhongzhao Road, Liulu Bridge, Jianxin Garden 및 기타 프로젝트가 성공적으로 완료되어 제공되었습니다. 이 회사가 수행 한 프로젝트는 George Richardson Award, Luban Award, Zhan Tianyou Award, Li Chun Award 및 National Quality Engineering Award를 포함한 많은 주요 업계 상을 수상했습니다. 정보 기술을 사용하여 보안 관리를 강화하고 고압 관리 상황을 유지하십시오.넷째, 법에 따라 위험을 엄격하게 관리하고 꾸준히 홍보합니다.내부 제어 메커니즘을 지속적으로 개선하고 "3 가지 주요 및 1 개의 주요"집단 의사 결정 시스템을 구현합니다. 정보화 구성을 통해 ERP 응용 프로그램을 최적화하고 관리 프로세스를 통합하십시오. 91 개의 감사 프로젝트가 일년 내내 완료되었으며, 979 개의 감사 의견과 제안이 제시되었으며, 4,300 만 건 이상의 경제적 손실이 피하거나 회복되었습니다. 계약 관리 강화, 프로젝트 생산 및 운영 위험을 효과적으로 줄이기 위해 다양한 법률 문서 및 계약 템플릿을 공식화하십시오.Top Five Party Building은 엔터프라이즈 개발의 "뿌리"와 "영혼"을 강화하기에 충분히 용감합니다.엄격하게 이데올로기 위치 관리를 구현하고 이데올로기 작업의 구현을 일일 파티 구축 작업에 통합합니다. 올바른 여론 오리엔테이션을 준수하고 기업 브랜드 영향 및 인력 응집력을 더욱 향상시킵니다. 특징 산업 지원, 농업 제품 구독 지원 및 학생들을 지원하기위한 기부와 같은 조치를 통해 빈곤 퇴치를 도울 것입니다. 풀뿌리 파티 조직의 표준화 된 건설을 강조하면서 파이팅 요새로서의 파티 지점의 역할이 더욱 향상되었습니다. 우리는 당사자 건축 작업에서 벗어나지 않고 카지노 사이트 순위 생산 및 운영에 서비스를 제공하고 국유 기업에 대한 당의 지도력을 지속적으로 강화하고 개선 할 것입니다.
이 보고서는 2020 년의 주요 작업 조치를 제시합니다.먼저 시간을 포착하고 일 및 생산의 재개의 새로운 상황을 신속하게 형성합니다.전염병 예방 및 통제를 조정하는 동안, 우리는 작업의 초점을 재개 및 생산으로 빠르게 전환 할 것입니다. 전반적인 상황에서 체스 게임에 대한 아이디어를 확립하고, 더 강한 시너지를 형성하며, 가능한 한 빨리 노력의 구조 절정을 시작하십시오.두 번째는 기회를 포착하고 기회를 얻기 위해 미리 계획하는 것입니다.상황을 적극적으로 예측하고 업무와 생산의 재개를 신속하게 홍보합니다. 동시에, 현재 및 미래의 프로젝트를위한 생산 자재의 공급을 보장하기 위해 저렴한 가격 인 잠금 및 생산 자재의 예비를 잘 수행하십시오.세 번째는 효율성을 압류하고 연간 목표와 작업이 할인없이 완료되도록하는 것입니다.회사는 자체에 압력을 가하고 이니셔티브를 취해야하며, 1 분기에 감소하지 않는 전반적인 목표를 준수하고, 2 분기의 성장을 유지하고, 3 분기의 성장을 안정화하고, 4 분기의 빠른 성장을 유지하며, 대피 예방 및 통제에서 좋은 일을하는 전제로 가능한 한 빨리 생산과 운영을 다시 시작합니다.넷째, 우리는 개혁에 중점을두고 혁신과 조정을 통해 새로운 고품질 개발 시스템을 만들 것입니다.더 명확한 관리 구조를 만들고 조직 구조 및 관리 기능을 간소화합니다. 엔터프라이즈 시스템을 최적화하고 카지노 사이트 순위 지속 가능한 개발의 요구를 충족시킵니다. 기업 거버넌스 시스템을 개선하고 대규모 감독 시스템을 구축하는 데 중점을 둡니다. 인적 자원의 효율성과 역량 재배를 계속 개선하고 Talent Reserve가 기업 개발의 요구를 충족 시키도록 조치를 취하십시오. 향후 5 년간 기업 개혁 및 개발을위한 작업 서적, 시간표 및 로드맵을 공식화하십시오.다섯 번째, 레이아웃에 중점을두고 카지노 사이트 순위이 더 강하고 나아질 수 있도록 새로운 청사진을 그립니다.운송 인프라의 투자, 건설 및 운영에 중점을두고, 부동산 개발 및 건설 및 운송 설계, 운송 설계, 테스트 및 테스트의 비즈니스 레이아웃을 최적화하고, 운송 인프라 투자, 건설, 관리 및 유지 보수의 통합 조정 개발을 촉진합니다.Sixth는 혁신에 집중하고 카지노 사이트 순위이 지속적으로 발전 할 수있는 새로운 모멘텀을 자극하는 것입니다.Enterprise Talent Management는 획기적인 조치를 취하고 Talent Reserve가 카지노 사이트 순위 개발 요구를 충족 시키도록 조치를 취해야합니다. 혁신 중심의 개발은 새로운 모멘텀을 창출하고 카지노 사이트 순위 독립적 인 기술 혁신 능력을 지속적으로 개선해야합니다. 관리 효율성과 효율성을 향상시키기 위해 정보 구성을 개선해야합니다.7은 효과에 중점을두고 프로젝트를 기반으로 관리 수준에서 새로운 개선을 달성하는 것입니다.표준을 추정하고 안전 및 건강을 보장하며 건설 프로젝트를 보장합니다. 모든 직원이 전체 프로젝트 프로세스에 참여할 수 있도록 계획에 중점을두고 잠재력을 누르고 사업 계획을 강화하십시오. 조정에 초점을 맞추고 힘을 모으기 위해 "설계 투자 구조-수술"의 전체 산업 체인의 장점을 형성합니다.8은 기능을 강화하고 카지노 사이트 순위 지속 가능한 개발을위한 하드 핵심 힘을 형성하는 것입니다.시장 개발 능력을 향상시키고 카지노 사이트 순위 지속 가능한 개발의 기초를 통합합니다. 투자 및 금융 기능을 향상시키고 카지노 사이트 순위 지속 가능한 개발을위한 어려운 힘을 형성합니다. 위험 예방 및 제어 기능을 향상시키고 카지노 사이트 순위 지속 가능한 개발을위한 견고한 방어선을 구축하십시오.Nine은 기초를 강화하고 카지노 사이트 순위 지속 가능한 개발에 대한 강력한 지원을 제공하는 것입니다.포괄적 인 예산 관리에 대해 상담하고, 금융 인력 약속 시스템을 완전히 구현하고, 재무 정보 관리를 계속 심화시키고, 카지노 사이트 순위 만능 관리 및 제어 기능을 더욱 향상시킵니다. 노동 팀의 소개, 서비스 및 교육을 늘려야합니다. 표준화 된 관리를 메인 라인으로, 센터로서 비용 회계를 받으면 자재 조달 및 계획에 중점을 두어야합니다.Ten은 파티 구축을 강화하고 "이중 승리"를 달성하는 데 정치적 리더십을 전적으로 플레이하는 것입니다.우리는 파티 구축 작업의 주요 역할과 보장 역할을 수행하고, 원래의 열망과 사명을 명심하고, 당의 관리 및 당사자의 엄격한 거버넌스를 주장하고, 당의 리더십에 대해 확고히 준수하며, 정치적 이점 및 대규모 경쟁의 진보를 효과적으로 변화시켜야합니다.
�이 보고서는 2019 년에 노동 조합 작업에 대한 포괄적이고 체계적인 요약을 제시했으며, 2020 년에는 4 가지 주요 과제가 잘 이루어져야한다고 제안했습니다. 첫째, 우선, 올바른 정치적 방향을 준수하고, 직원의 이데올로기 적 지침을 계속 강화하고, "양질의 도로와 교량"의 건설을 계속 강화하고, 노동 조합 포지션의 건설을 계속 강화하고, 회사의 고위급을위한 대다수를 안내합니다. 둘째, 카지노 사이트 순위 민주주의 관리를 준수하고, 카지노 사이트 순위 민주주의 관리 시스템을 구현하고, 직원의 이데올로기 적 및 정치 교육을 강화하고,보다 완전한 보증 시스템을 구축하며, 회사의 조화로운 개발을 지속적으로 홍보합니다. 셋째, 돌보는 일을 고수하고 노동의 열정을 자극하여 진보의 큰 힘을 모으십시오. 인민 지향의 과학 개발 개념을 구현하고 회사의 생산 및 운영 활동의 실제 상황과 다각화 된 다단계 및 다양한 직원 요구의 특성과 밀접하게 결합하고, 정확한 서비스에 대한 열심히 노력하고, 다양한 직원 그룹의 특성을 결합하여 서비스 공급 및 직원 요구를 효과적으로 연결합니다. 넷째, 기초와 강력한 팀을 강화하고 노동 조합 조직의 업무 활력을 효과적으로 향상시킨다. 우리는 정치적 본성, 진보 된 본성 및 질량의 특성을 단호하게 파악하고, 능력을 향상시키고 활력을 더하는 데 집중하고, 노동 조합 작업을 새로운 차원으로 추진해야합니다.
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� 우리는 경쟁력있는 카지노 사이트 순위 늑대 특성을 유지하고, 시장 경쟁에 완전히 참여하고, 글로벌로 가고, 투자 및 프로젝트를 위해 경쟁하기 위해 감히해야합니다. 둘째, 우리는 개혁을 이행하고 고품질 기업 개발을 촉진하기 위해 모든 노력을 기울여야합니다. Luqiao Group은 전반적인 상황에 대한 인식을 더욱 강화하고, Beitou Group의 당위원회의 결정과 배치를 단호히 이행하며, 개혁 조치의 이행을 촉진해야합니다. 동시에, 우리는 비즈니스 레이아웃을 적극적으로 최적화하고 지하 파이프 라인 및 철도 교통의 포괄적 인 관리와 같은 영역으로의 확장을 가속화해야합니다. 우리는 Brands와의 핵심 경쟁력을 향상시키기 위해 Pingnan Sanqiao 및 Tianhu Super Bridge와 같은 주요 프로젝트의 건설에 의존해야합니다. 우리는 항상 안전을 염두에두고 특정 작업 세부 사항에서 양질의 도로와 교량의 건설을 구현해야합니다. 셋째, 우리는 간부 팀의 구성을 효과적으로 강화하고 그 예로서 "리더"의 역할을 수행해야합니다. Luqiao Group의 모든 수준의 주요 간부들은 책임을 맡고 책임을지고 책임을지고 책임을지고, 일을하고 기업가 정신을 행하는 강력한 분위기를 조성하고, 대다수의 파티원, 간부 및 직원의 책임을 지키고, 책임을지고, 사람들을 기꺼이 이끌어내는 데 도움이되며, 최선을 다하고, 최선을 다하고, 최선을 다하고 있으며, 최선을 다하고 있습니다.
회의 기간 동안 대표단은 그룹 회사의 "2019 년 연례 금융 최종 계정 및 2020 연례 금융 예산 보고서", "그룹 회사의 2019 년 노동 조합 자금 조달 검토 작업 보고서", "첫 번째 그룹 회사의 6 번째 직원 의회의 제안에 대한 보고서", "Guangxi Road and Bridge Engineering Co., Ltd. Human Resources Management (개정)", "Guangi Road and Lat Engineeration and Lat Co. 관리 조치 (개정) 및 기타 보고서 및 시스템.
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그림 1 : 파티위원회 장관이자 Beitou Group 회장 인 Zhu Jianhe는 작업 지침을 제공했습니다

그림 2 : Feng Chunmeng, Group Company의 파티 비서 및 회장이 작업 보고서를 제공했습니다

그림 3 : Cao Wenhai, 당위원회 차관보, 부회장 및 노동 조합 회장은 노동 조합에 관한 작업 보고서를 전달했습니다

그림 4 : Du Hailong, 그룹 회사의 부사장, 회의를 주재

그림 5 : 2019 년 고급 집단 및 고급 개인의 칭찬

그림 6 : 회의 사이트