4월 12일, 당영도그룹 서기이자 충쭤노총 총무부회장인 왕설영 일행이 싱충강원 랜드 카지노를 방문하여 노동조합 사업을 조사하고 지도했습니다. Chongzuo 노동조합 연맹 부회장 Lin Sen과 Man Lijuan, Chongzuo 노동조합 연맹 당 그룹 구성원이자 경제 검토 위원회 주임 Feng Guozhen, Chongzuo Communications 회장 겸 총경리 Huang Yunhai 투자 및 Xingchong Company 리더십 팀 구성원이 다른 사람들과 동행했습니다.

심포지엄에서 참가자들은 대닝로드 프로젝트 홍보영상과 노동조합 활동 영상을 시청했습니다. 싱충강원 랜드 카지노 관련 지도자들은 강원 랜드 카지노와 노동조합에 대해 보고하고, 노동조합 활동에 대한 검토와 성과, 다음 단계의 방향을 보고했다.

왕설녕은 싱충강원 랜드 카지노 노동조합의 사업과 대닝로 프로젝트를 충분히 확인하고 다음과 같은 요구사항을 제시했습니다. 첫째, 노동조합 간부와 노동당원들의 선구적이고 모범적인 역할을 효과적으로 발휘하며 나아가 “당건설은 공사건설을 선도하고 공사건설은 당건설을 위해 봉사한다”는 과학사업 수준을 제고한다. , 풍부하고 다양한 노동조합 활동을 계속 수행하고, 노동조합의 활력을 더욱 자극하며, 노동조합 조직의 매력과 결속력을 향상시킵니다. 셋째, 기술 혁신, 발명 및 하이라이트 경험을 적극적으로 탐색하고 요약하며, 완전히 활용합니다. 일선에서 일하는 숙련된 장인을 육성하고, 선진화를 적극적으로 육성하고 육성합니다. 직원들이 맡은 자리에 전념하고 사심 없이 공헌하도록 독려하는 모델입니다.

왕설영 일행은 또한 당원 활동실, 직원 집, 직원 도서관, BIM 전시관 등을 방문하고 활동 기반을 조성하고 직원의 삶을 풍요롭게 하는 Xingchong Company 노동 조합의 접근 방식을 높이 평가했습니다.

싱충강원 랜드 카지노 노동조합 창립이후 교량으로서의 역할을 다하며 직원집, 직원서점, 문화야회, 구기놀이 등을 이용하여 기업은 따뜻한 항구를 건설하였습니다. 동시에 직원들의 정신적인 요새로서 생산과 운영을 촉진하는 노동조합의 역할을 충분히 발휘하고 직원들을 단결하고 동원하여 2단계 목표를 달성하도록 했습니다. 연말까지 개통되는 프로젝트가 달성되었습니다. 현재까지 다닝로 프로젝트 2단계 투자액은 2억 8307만 위안으로 완료율은 31%이다.

"가족 문화" 개념은 강원 랜드 카지노의 노동 조합 업무 수준을 더욱 향상시키고 직원이 투자 및 건설 업무에 전념하도록 안내하며 생산 및 운영에서 노동 조합 조직의 홍보 역할을 최대한 발휘합니다. (Xingchong Company Shan Mingshuo 텍스트/그림)

사진 1: 왕설녕(王雪寧) 당 지도 그룹 서기 겸 충쭤 노동조합 연맹 부회장이 연설하는 모습

사진 2: 심포지엄 장면

사진 3, 4, 5: 당원활동실, 직원홈, 직원서점, BIM 전시관 방문