4월 25일, 시지회에서는 2022년 1분기 당건홍보대회를 개최했습니다. 당위원회 부서기이자 지부 노동조합 위원장인 주완팅(Zhu Wanting), 그룹사 제4기 파견징계검사 감독팀 단장 양준궈(Yang Junguo), 부부장 및 관련 팀 성원들, 당의 모든 간부들, 회의에는 지부 대중사업부, 사무인사부, 각 지부 비서(부비서), 프로젝트 관리 직원들이 회의에 참석했다.

회의에서 각 당 지부는 2022년 별점 작업 아이디어, 파티 구성 및 홍보 계획 작업에 대해 보고했습니다. 각 직능부서와 기율검사감독팀은 1분기 행정, 인사, 당 건설, 기율검사 감독 업무에 대해 보고하고 다음 단계 업무 요구사항을 배치했다.

그룹사 제4기 파견징계검사감독팀장 양준궈는 2022년 연간 검사감독 업무에 대해 “감독, 교육, 보호, 처벌”이라는 8자 요구 사항을 제정했습니다. 첫 번째는 감독 내용을 정확히 파악하고 스타일 건설 감독을 잘하며 사업을 견고하고 실제적으로 수행하는 것입니다. 두 번째는 당 스타일과 깨끗한 정부 교육을 실시하는 것입니다. 직원들이 듣고 싶어하는 방식으로 홍보 및 교육합니다. 세 번째는 그룹 월드 카지노 및 지점의 기업 지배 구조에 대한 깊은 이해를 갖는 것입니다. 정당 스타일과 깨끗한 정부를 구축하려면 넷째, 깨끗한 정부가 필요합니다. 우리는 문제를 적극적으로 파악하고 "치료"를 잘하여 지점의 건강하고 꾸준한 발전을 위한 강력한 보장을 제공해야 합니다.

당 지부 부서기이자 노동조합 위원장인 Zhu Wanting은 당 건설 사업에서 '무엇을 해야 하는가'와 '어떻게 해야 하는가'라는 두 가지 측면에서 업무 요구 사항을 제시했습니다. 책임과 임무를 수행하고, 사람들을 단결시키고, 자신감을 키우고, 함께 어려움을 극복하십시오. 생산을 안정시키고, 업무 내용을 명확하게 하고, 당 지부 조직의 삶의 질을 향상시키며, 칭찬 별 평가 작업을 잘 수행하고, 세 번째는 목표와 임무를 명확히 하고, 당 지부 조직의 진정한 구현을 실현하는 것입니다. 당건설사업 브랜드를 건설하고 건설생산의 질을 제고하는데 도움을 준다. 넷째는 인재육성을 명확하게 하고 당업무를 강화한다.

사진 1: Zhu Wanting, 지부위원회 부서기 겸 노동조합 위원장, 업무 요구사항 작성

사진 2: 그룹사 제4파견징계검사감독팀장 양준궈가 업무요건을 작성하고 있다

사진 3: 당건설사업추진대회 장소