모범 노동자 정신, 노동 정신 및 장인 정신을 적극적으로 장려하고 다양한 직위의 숙련된 인재를 발굴, 동기 부여 및 육성하고 "학습 기업" 건설을 지속적으로 추진하기 위해 11월 11일 건설 온라인 카지노는 Wangzhou Road에 오래된 개조 프로젝트 개시(1단계) EPC 엔지니어링 프로젝트는 제2회 "Craftsman Cup" 노동 기술 대회를 개최했습니다. 건설 온라인 카지노 프로젝트의 일선 참가자 35명이 같은 무대에서 경쟁했습니다.

건설 온라인 카지노의 부총경리 겸 안전 이사인 Lin Yongxin은 개막식에서 연설을 통해 온라인 카지노의 부동산 개발 사업과 주택 건설 사업이 급속한 발전 단계에 진입했으며 개인 직원의 기술 수준도 온라인 카지노의 빠른 개발 요구에 부응해야 합니다. 이를 위해 참가자들은 안전생산관리 수준을 지속적으로 공고히 하고 강화해야 하며, 노동기능대회 참가를 통해 자신의 재능을 발휘하고, 새로운 시대의 '학습형, 지식형, 기능형' 기업인이 되도록 노력해야 한다.

대회는 "품질 있는 도로와 교량·안전을 함께"라는 주제에 중점을 두고 있으며 현장 안전 위험 검사, 품질 결함 식별 및 이론적 지식 심사의 두 가지 경쟁 항목으로 구성됩니다. 주로 참가자의 제어 능력을 테스트합니다. - 현장의 안전과 품질, 전문적인 기술과 지식 수준. 치열한 경쟁 끝에 참가자 Nie Hao가 1등을 차지했고, Wei Guoyang, Li Xingang, Deng Tianrong 등 3명이, Yi Bo, Chen Huadong, Fan Songjiu, Li Zonggui 등 6명이 수상했습니다. Ou Zongpeng과 Wei Guowu가 3위를 차지했습니다.

당 위원회 서기이자 건설 온라인 카지노 회장인 Zhou Zhichun은 폐회식에서 이번 노동 기술 경쟁의 결과를 완전히 확인하고 온라인 카지노의 다음 단계 인재 팀 구축을 위한 세 가지 요구 사항을 제시했습니다. 첫째, 창조 인재 양성을 위한 좋은 환경, 기술 직원의 성공 요구와 발전에 대한 열망을 진심으로 이해하고 더 나은 학습 환경을 조성하기 위해 노력합니다. 둘째, 인재 개발을 중시하고 정기적으로 기술 대회를 계속 실시합니다. 기초. 경쟁 및 기술 대회는 잠재력이 있는 뛰어난 기술 인재를 발굴하고 목표 방식으로 육성하여 직원의 기술 가치 평가, 기술 학습 및 기술 향상에 대한 내재적 동기를 자극하는 데 중점을 둡니다. 업무성과 및 직위 우수한 능력을 갖춘 직원은 적시에 칭찬받아 마땅한 명예를 누릴 수 있도록 해야 하며, 성실하고 성실하게 업무를 수행한 직원에 대한 승진 플랫폼을 제공하기 위해 Dual Care Channel을 동시에 구현해야 합니다. 자신의 발전을 이루기 위한 기술.

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사진 1: 개막식

사진 2: 안전사고 조사 현장

사진 3: 이론지식 시험장

사진 4: 행사장 단체 사진