4월 18일 포장지 노동조합 제2차 및 제4차 조합원대표대회가 40여 명의 노동조합 대표자들과 다양한 프로젝트에 참석하여 성공적으로 개최되었습니다.

노조위원회의 위원으로 선출되었습니다.

회의에서 포장분과위원회 부서기이자 노동조합 위원장인 리희강(Li Huigang)이 노동조합의 2022년 업무보고를 전달했습니다. 보고서는 2022년 노동조합 활동을 종합적이고 체계적으로 요약하고, 2023년 주요 과제를 제시했다. 첫째, 노동조합 조직의 교육적 기능을 충분히 발휘하고, 언론매체 등을 통해 직원들의 사상정치적 리더십을 강화한다. 직원서점 및 직업능력대회를 개최하여 직원의 종합적 자질을 종합적으로 향상시킵니다.

당 위원회 서기이자 지부 총책임자인 Liang Yiju는 지부 노동 조합이 항상 소울 카지노의 다양한 임무와 요구 사항에 집중하여 모든 직원을 적극적으로 단결시키고 최고 수준에 적극적으로 참여하도록 이끌어 왔다고 지적했습니다. -소울 카지노의 질적 발전, 민주적 경영에 적극 참여하고 소울 카지노의 질적 향상을 도모하여 발전에 긍정적인 기여를 하였다. 양이주는 지부 노조의 향후 사업에 대해 세 가지 제안을 했다. 첫째, 시진핑 신시대 중국 특색 사회주의 사상으로 마음을 무장하고, 전체 상황과 직원들에게 봉사할 수 있는 능력을 더욱 강화하며, 발전을 위해 노력하는 직원의 힘.

다음 단계에서 포장지 노동조합은 지부당 위원회와 상급 노동조합의 결정과 합의를 따르고 지부의 실제 업무와 결합하여 노동조합 조직의 역할을 더 잘 수행할 것입니다. , 포장분야의 고품질 발전에 기여합니다. (포장지당위원회 작업부 노동조합 사무실 글/사진)

图：会议现场